Seda Tanem, 16 yılı aşkın bir süredir Pfizer’de görev yapan deneyimli bir insan kaynakları profesyonelidir ve şu anda Pfizer Türkiye & MERA (Orta Doğu, Rusya ve Afrika) Bölgesi’nde Kıdemli İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapmaktadır. Seda, yetenek yönetimi, yetenek kazanımı ve performans yönetimi konularında derin bir uzmanlığa sahip olup, geniş bir coğrafyada insan kaynakları stratejilerini yönetmektedir.
Pfizer’deki kariyerine 2008 yılında başlayan Seda, çeşitli pozisyonlarda görev alarak şirketin insan kaynakları süreçlerinin geliştirilmesine ve iyileştirilmesine önemli katkılarda bulunmuştur. İnsan Kaynakları Kıdemli Müdürü olarak görev yaptığı dönemde, Türkiye ve CauCAR bölgesindeki insan kaynakları operasyonlarını yönetmiş ve bölgedeki yetenek yönetimi stratejilerini geliştirmiştir. Aynı zamanda, kurumsal iletişim ve sağlık politikaları yönetiminde de rol alarak, şirketin iç ve dış iletişim süreçlerini koordine etmiştir.
Seda, Pfizer’deki görev süresi boyunca yetenek kazanımı ve yönetimi alanında çeşitli projelere liderlik etmiştir. Türkiye’deki yetenek kazanımı faaliyetlerinden sorumlu olduğu dönemde, global yetenek kazanımı ekibinin bir üyesi olarak, işe alım süreçlerinin etkinliğini artırmaya yönelik stratejiler geliştirmiştir. Ayrıca, Pfizer’in Global Ticari Operasyonlar biriminde Doğu Avrupa Eğitim Lideri olarak görev yapmış ve eğitim programlarının yönetimini üstlenmiştir. Bu pozisyonda, Fransa, Almanya, İsviçre ve Avusturya gibi ülkelerde ticari eğitimlerin verilmesi için ortaklık anlaşmaları yapmış ve eğitim bütçesini yönetmiştir.
Pfizer’deki kariyerine ek olarak, Seda, Heidrick & Struggles’ta Yönetici Seçme ve Yerleştirme Danışmanı olarak da görev yapmıştır. Bu rolde, büyük ölçekli çok uluslu ve yerel şirketler için yerel ve uluslararası yönetici aramaları yapmış, aday değerlendirmeleri ve işe alım raporları hazırlamıştır. Ayrıca, LCRA’da Kamu İşleri Uzmanı olarak görev yapmış ve su transferi düzenlemeleri için stratejiler geliştirmiştir.
Eğitim geçmişi de oldukça etkileyici olan Seda, Texas Üniversitesi Austin’den Gazetecilik ve Kamu İşleri alanlarında yüksek lisans derecelerine sahiptir. Ayrıca, Boğaziçi Üniversitesi’nde Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler alanında lisans derecesi almıştır. INSEAD’de Cinsiyet Çeşitliliği Programı gibi çeşitli yürütme eğitimlerine katılarak liderlik ve çeşitlilik konularında kendini geliştirmiştir.
Seda Tanem, İngilizce ve Türkçe dillerinde akıcıdır ve yetenek yönetimi, liderlik gelişimi ve performans yönetimi konularında geniş bir bilgi birikimine sahiptir. Pfizer’deki görevi boyunca, Türkiye ve MERA bölgesindeki insan kaynakları stratejilerini başarıyla yönetmiş ve organizasyonun büyümesine katkıda bulunmuştur. Yönetim danışmanlığı ve telekomünikasyon alanlarındaki deneyimi ve insan kaynakları yönetimindeki güçlü liderlik becerileri, onu sektöründe saygın bir profesyonel yapmaktadır.