Murat Yüksel, İstanbul, Türkiye merkezli deneyimli bir İnsan Kaynakları (İK) lideridir ve şu anda L’Oréal Türkiye’de Ülke İK Direktörü olarak görev yapmaktadır. İK yönetimi, organizasyonel gelişim, işe alım, performans yönetimi ve liderlik gelişimi konularında derinlemesine bilgi ve deneyime sahip olan Yüksel, kariyeri boyunca çok çeşitli endüstrilerde önemli pozisyonlarda bulunmuştur.
L’Oréal Türkiye’deki görevine başlamadan önce, Murat Yüksel, GittiGidiyor’da (eBay Türkiye) İnsan ve Kültürden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapmıştır. Bu pozisyonda, şirketin İK stratejilerini yönetmiş ve eBay’in Türkiye’deki operasyonlarını desteklemiştir. Ayrıca, eBay’in Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (EMEA) bölgesindeki diğer ülkeler için de İK danışmanı olarak görev yapmıştır. GittiGidiyor’daki yedi yıllık görev süresi boyunca, Murat, çalışan deneyimini iyileştirmeye yönelik girişimlere liderlik etmiş ve şirketin kültürel dönüşümünü yönetmiştir.
Murat Yüksel’in kariyerinde öne çıkan bir diğer rol, eBay’de MyHR Yöneticisi olarak Türkiye, Çekya ve Rusya gibi ülkelerde görev yapmasıdır. Bu pozisyonda, bölgedeki İK operasyonlarını yönetmiş ve çalışan ilişkilerini geliştirmeye yönelik stratejiler geliştirmiştir. Ayrıca, eBay’de kıdemli İK danışmanı olarak EMEA bölgesindeki çeşitli ülkeler için İK stratejileri oluşturmuş ve uygulamıştır.
GittiGidiyor ve eBay’deki görevlerinden önce, Murat Yüksel Société Générale’de İK Müdürü olarak çalışmıştır. Bu pozisyonda, bankacılık sektöründe İK yönetimi ve organizasyonel gelişim konularında uzmanlaşmıştır. Kariyerine Şişecam’da İK Uzman Yardımcısı olarak başlayan Yüksel, burada İK süreçlerini öğrenmiş ve organizasyonel gelişim konularında deneyim kazanmıştır.
Murat Yüksel, aynı zamanda Teknolojide Kadın Derneği’nde dört yıl boyunca yönetim kurulu ve danışma kurulu üyeliği yapmıştır. Bu rolüyle, teknoloji alanında kadınların kariyer gelişimini desteklemeye yönelik stratejiler geliştirmiş ve çeşitli projelere liderlik etmiştir.
Eğitim geçmişi de oldukça etkileyici olan Murat Yüksel, İstanbul Üniversitesi’nde Ekonomi alanında lisans derecesine ve Yıldız Teknik Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yüksek lisans derecesine sahiptir. Ayrıca, Harvard Üniversitesi’nde Koçluk ve Liderlik alanında eğitim almış ve CTI (Co-Active Training Institute) tarafından verilen Koçluk Sertifikası gibi birçok profesyonel sertifikaya sahiptir.
Murat Yüksel’in kariyeri boyunca elde ettiği başarılar, onun İK alanında geniş bir bilgi birikimine ve liderlik becerilerine sahip olduğunu göstermektedir. İnsan ve kültür yönetimi, organizasyonel gelişim ve stratejik İK yönetimi konularında derinlemesine deneyime sahip olan Yüksel, aynı zamanda güçlü bir koç ve mentordur. Bu özellikleri, onu sadece İK alanında değil, aynı zamanda genel iş stratejisi ve organizasyonel gelişim konularında da bir lider yapmaktadır.